{"id":212408,"date":"2024-02-15T13:43:21","date_gmt":"2024-02-15T12:43:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.saloodo.com\/?p=212408"},"modified":"2024-04-04T13:14:13","modified_gmt":"2024-04-04T11:14:13","slug":"womeninlogistics-kulsum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.saloodo.com\/de\/blog\/womeninlogistics-kulsum\/","title":{"rendered":"Das #womeninlogistics Interview mit Kulsum Siddiqui, QA Engineer bei Saloodo!"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">Kulsums Weg in der IT- und Logistikbranche ist von Resilienz und Anpassungsf\u00e4higkeit gepr\u00e4gt und stellt vorallem die Bedeutung verschiedener Perspektiven hervor, mit Hilfe derer sich Innovation und Wachstum f\u00f6rdern lassen. Kulsum&#8217;s Erfahrungen sind ein \u00fcberzeugendes Beispiel daf\u00fcr, wie Diversity ein berufliches Umfeld bereichern kann. Nach unserem k\u00fcrzlichen Interview mit Yifen Liu, einer UI\/UX-Designerin bei Saloodo!, setzen wir mit Kulsum&#8217;s Interview die Reihe fort, um Frauen vorzustellen, die Ihre Rolle in der Welt der Logistik gefunden haben.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\">Sag uns doch, wer Du bist?<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ich bin Kulsum Siddiqui, 30 Jahre alt, und arbeite seit einem Jahr bei Saloodo!. Ich betrachte mich als eine unabh\u00e4ngige, starke und selbstbewusste Frau, sowohl im Beruf als auch im Leben.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\">Was machst Du bei Saloodo!?<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ich arbeite bei Saloodo! als QA Engineer, spezialisiert auf Automation.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\">Welche Herausforderungen hast du als Frau in deinem Arbeitsfeld erlebt und wie hast du sie \u00fcberwunden?<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Eine Herausforderung war, dass ich mich inmitten von \u00fcberwiegend m\u00e4nnlichen Kollegen oft unsichtbar gef\u00fchlt habe. Um dieses Problem zu \u00fcberwinden, musste ich lernen, selbstbewusst aufzutreten und meine K\u00f6rpersprache effektiv einzusetzen.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\">Wie hat Saloodos Engagement f\u00fcr Vielfalt und Inklusion deine Erfahrungen im Unternehmen beeinflusst?<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Durch Saloodos Engagement f\u00fcr Vielfalt und Inklusion f\u00fchle ich mich im Unternehmen sehr wohl. Als ich vor einem Jahr in das Team kam, war ich froh, diese Diversity bei Saloodo! zu sehen. Ich konnte wirlich Gesichter aus aller Welt sehen, was mir ein gutes Gef\u00fchl machte; ich f\u00fchlte mich direkt sehr wohl und aufgehoben. Alle sprechen Englisch, kommen aus den verschiedensten Ecken der Welt &#8211; so konnte ich direkt mit dem Team interagieren und unterschiedliche Ansichten und Meinungen verstehen.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\">Inwiefern glaubst du, dass ein vielf\u00e4ltiges F\u00fchrungsteam Saloodo! und seinen Kunden zugutekommt?<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Die vielf\u00e4ltige F\u00fchrung bei Saloodo! gestaltet die Unternehmenskultur so, dass Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion gef\u00f6rdert werden. F\u00fchrungskr\u00e4fte und Teammitglieder mit denselben Pers\u00f6nlichkeits- oder Verhaltensmerkmalen werden nach einer Weile langweilig. Vielfalt schafft mehr Engagement und mehr Energie. Je mehr Energie das Team hat, desto kreativer und effektiver wird es sein. Die unterschiedlichen Perspektiven erm\u00f6glichen es, eine Situation aus mehreren Blickwinkeln zu betrachten, sodass bessere Entscheidungen getroffen werden k\u00f6nnen. Ein koh\u00e4rentes und vielf\u00e4ltiges F\u00fchrungsteam, in dem Mitglieder offene und ehrliche Gespr\u00e4che aus verschiedenen Blickwinkeln f\u00fchren k\u00f6nnen, hilft Organisationen, Innovationen zu f\u00f6rdern, Top-Talente anzuziehen und Kunden anzusprechen, die Wert auf Inklusion legen.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\">Wie siehst du die Rolle von Frauen in der Logistikbranche in den n\u00e4chsten zehn Jahren?<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">In den n\u00e4chsten zehn Jahren sehe ich mehr Frauen, die sich in der Logistikbranche engagieren.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\">Welche Rolle hat Mentoring in deiner Karriere gespielt?<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Mentoring hat eine bedeutende Rolle in meiner Karriere gespielt. Durch eine gute Anleitung bez\u00fcglich meines Arbeitsansatzes konnte ich beruflich erhebliches Wachstum erfahren. Meine Karriere in meiner aktuellen Rolle hat dadurch einen guten Aufwind bekommen, aber ich konnte auch generell viel aus der Erfahrung f\u00fcr meinen weiteren Weg mitnehmen. Das richtige Mentoring hat mir geholfen, meine Karriere in die richtige Richtung zu lenken und meine Tr\u00e4ume von Unabh\u00e4ngigkeit zu verwirklichen. Das wiederum erm\u00f6glicht es mir, meine Liebsten und die Gesellschaft zu unterst\u00fctzen. Am Ende macht mich das sehr gl\u00fccklich und ich weiss, den Einsatz meines Teams und Vorgesetzen sehr zu sch\u00e4tzen.<\/p>\n<h3 style=\"font-weight: 400;\">Welchen Rat w\u00fcrdest du jungen Frauen geben, die ihre Karriere in der Logistik starten?<\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Glaub an dich selbst, wenn sich Dir neue M\u00f6glichkeiten bieten. Es ist wichtig, m\u00f6glichst viel zu versuchen, auch wenn das Ergebnis nicht immer positiv ist. Sei offen daf\u00fcr, Neues zu lernen. Wir arbeiten in einer schnelllebigen und sich st\u00e4ndig entwickelnden Branche. W\u00e4hle f\u00fcr Deinen Weg einen Arbeitgeber, welcher Deinen Wert erkennt.<\/p>\n<p><em>Danke, Kulsum, f\u00fcr deine Zeit und M\u00fche, an unserem Interview teilzunehmen!<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kulsums Weg in der IT- und Logistikbranche ist von Resilienz und Anpassungsf\u00e4higkeit gepr\u00e4gt und stellt vorallem die Bedeutung verschiedener Perspektiven hervor, mit Hilfe derer sich Innovation und Wachstum f\u00f6rdern lassen. Kulsum&#8217;s Erfahrungen sind ein \u00fcberzeugendes Beispiel daf\u00fcr, wie Diversity ein berufliches Umfeld bereichern kann. 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