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Ouvertures actuelles

En tant que start-up soutenue par DHL, un des principaux experts des services de fret routier en Europe, nous comprenons pourquoi le transport de marchandises peut souvent être un territoire inconnu, se révélant à la fois coûteux et chronophage. Cela est particulièrement évident lors de la recherche de services de transport. Optimiser les processus d’expédition d’autres start-ups et petites entreprises est notre mission principale. Nous nous attaquons à cela en tirant parti de la technologie moderne, qui nous permet à son tour de nous débarrasser des processus logistiques traditionnels, longs et hors ligne.

Nos clients sont au centre de tout ce que nous faisons.

– Thomas Grunau, CEO Saloodo! –

Grandir avec nous

Comme le font les familles, nous nous poussons les uns les autres à devenir meilleurs chaque jour et nous ne nous excusons pas à ce sujet, car nous reconnaissons et entretenons notre potentiel jusqu’à ce qu’il se concrétise dans la capacité de réussir en toute confiance et à la vitesse de la lumière. Si cette approche résonne avec vous, alors vous pourriez être ceux qu’il vous faut.

Alle Benefits die Mitarbeitern von Saloodo! winken, in einer Wortwolke.

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Comment postuler

Le monde est axé sur les données. Quel que soit votre rôle, du niveau d’entrée au cadre, nous attendons de vous que vous ayez la capacité d’adopter un état d’esprit numérique, d’être agile et de considérer la technologie comme un outil d’exploration plus approfondie. À l’ère numérique, cela signifie être à l’aise avec le nouveau paysage et voir le changement comme une opportunité. Une curiosité innée pour aller au-delà de son travail défini, c’est toujours un plus.

Nous recherchons en particulier ceux qui peuvent saisir l’opportunité d’explorer et d’apprendre au-delà de l’appel du devoir. En retour, nous vous offrons un environnement où vous pouvez vous sentir en sécurité pour expérimenter vos idées et où l’expertise est valorisée et mise en œuvre.

Veuillez noter que les étapes décrites ci-dessous peuvent différer en fonction de l’emploi pour lequel vous postulez ou de ses exigences. Cependant, en règle générale, nous respectons le processus décrit ci-dessous:

1
POSTULER

Merci d'avoir décidé de postuler avec nous! Nous avons reçu votre CV, votre portfolio et votre candidature à un emploi. À ce stade, nous examinons actuellement vos qualifications pour le poste.

2
APPEL TÉLÉPHONIQUE

Un de nos recruteurs vous contactera pour discuter de votre candidature et en général, discuter de votre expérience de travail. S'il y a une correspondance, nous vous inviterons à un entretien en personne.

3
ENTREVUE

Seuls les candidats retenus seront invités dans nos bureaux. Si vous êtes arrivé si loin dans le processus, cela signifie que nous montrons déjà un fort intérêt et que nous croyons en votre potentiel.

4
EMBAUCHÉ

Félicitations, vous êtes l'un de nous! Nous sommes heureux de vous accueillir et nous attendons avec impatience de nombreux apprentissages ensemble.

Au plaisir de travailler avec nous mais vous ne trouvez pas votre ouverture dans la liste?