Ein Leitfaden für Lieferketten
Was ist eine Lieferkette? Je nach Waren, Dienstleistungen und Beschaffung kann die Lieferkette recht umfangreich sein. Im Allgemeinen beginnt eine Lieferkette ganz unten mit der Beschaffung von Rohstoffen, wozu auch die benötigten Arbeitskräfte gehören. Dann folgt die Forschungs- und Entwicklungsphase, die Logistik, z. B. Transport und Lagerung, dann werden die gesetzlichen Anforderungen erfüllt, die Verkaufs- […]
Außenwirkung im Logistikbereich stärken: Einfacher als gedacht
Logistik- und Transportunternehmen sind in der EU und speziell in Deutschland bekanntlich keine Seltenheit. Bei der aktuellsten Erhebung für das Jahr 2019 gab es hierzulande allein 14.816 Speditionen, dazu 12.302 Post-, Kurier- und Expressdienste. Nur die wenigsten dahinterstehenden Firmen sind in der komfortablen Lage, keine Konkurrenz befürchten zu müssen – realistisch betrachtet dürfte es sogar […]
Entertainment für Fernfahrer: On the Road und nach Feierabend auf Rastplätzen
In einer durchschnittlichen Arbeitswoche sitzt ein Fahrer auf Langstrecke 56 Stunden reine Fahrzeit im Führerhaus. Selbst, wenn er Feierabend hat, so ist er doch nicht automatisch zuhause, sondern muss die freien Stunden auf Park- und Rastplätzen verbringen. Insbesondere durch die Tatsache, dass die allermeisten Fahrer allein im LKW sitzen und das Zwischenmenschliche auf den Rastplätzen […]
Das ist neu für Logistiker in 2022
Wir haben schon über die Verabschiedung des EU-Mobiltätspakts in einem Blog-Artikel berichtet und nun stellen sich ganz aktuell daraus resultierend folgende, neue Regelungen in 2022 ein: Pause nach der Kabotage einhalten Der Begriff Kabotage bezieht sich auf die Erbringung von Transportdienstleistungen innerhalb eines Landes durch ein ausländisches Transportunternehmen. Die Grundregel besagt, dass nach vollständiger Entladung […]
5 Erwartungen und Trends in der Logistik 2022
#1 eFTI und eCMR werden in der EU an Bedeutung gewinnen Deutschland hat kürzlich das e-CMR-Protokoll angenommen und damit den Weg für dessen Umsetzung in Deutschland geebnet. Das Jahr 2022 könnte also das „Jahr des eCMR“ werden: Die gängige Einführung von e-CMR durch den größten Automobilmarkt in Europa wird mit ziemlicher Sicherheit zu einem Anstieg […]
Ist der Frachtversand per Teilladung (LTL) das Richtige für Ihr Unternehmen?
Gerade bei kleineren und mittelständischen Unternehmen kann es öfters vorkommen, dass Waren und Produkte von A nach B transportiert werden müssen, aber die eher geringe Größe der Ladung die Nutzung eines vollen Anhängers nicht rechtfertigen würde. Ob sich der Transport mittels eines LTL-Versandes lohnt, welche Vor- und Nachtteile er hat, und warum dieser sogar die […]
Ladungssicherung in LKW: 6 praktische Tipps für eine sichere Ladung
Jedes Jahr passieren auf deutschen Straßen viele Unfälle durch unzureichend gesicherte Ladung im Straßengüterverkehr. Wenn man unsere Grundregeln befolgt, können einige davon verhindert werden.
Der Aufhebungsvertrag in der Speditions- und Logistikbranche: So entsteht eine Win-Win-Situation
Bei einem Aufhebungsvertrag ist gemäß §623 BGB die Schriftform für diese Vereinbarung zwingend erforderlich. Für Beschäftigte entsteht die Chance, eine Abfindung mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren. Allerdings müssen Arbeitnehmer beachten, dass durch den Abschluss eines Abfindungsvertrags gegebenenfalls eine Sperrzeit hinsichtlich des Arbeitslosengeldes resultiert. Es ist zu empfehlen, diesbezügliche Rücksicherung mit der Agentur für Arbeit zu […]
In 6 einfachen Schritten zum richtigen Palettenversand mit Saloodo!
Der Transport von Waren als Palettentransport ist die wohl am häufigsten durchgeführte Transportvariante im Straßengüterverkehr. Frachten mit einem Gewicht von mehr als 31,5 Kilogramm müssen aus Gesundheits- und Sicherheitsgründen auf Paletten transportiert werden können. Egal ob Stückgut, Sperrgut, Teilladungen oder Komplettladungen – sie alle sind eng mit dem Palettentransport verbunden. Was ist eine Europalette?
Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte der Transport- und Logistikbranche
Diese Umsetzungsmöglichkeiten für die betriebliche Altersvorsorge haben Arbeitgeber: Direktzusage: Der Arbeitgeber erbringt die Leistungen selbst. Er bildet bilanzielle Rückstellungen und wählt eine Form der Geldanlage aus. Es besteht Beitragspflicht zum Pensionssicherungsverein. Unterstützungskasse: Die Unterstützungskasse ist eine rechtsfähige Versorgungseinrichtung, die dem Versorgungsberechtigten jedoch formal keinen Rechtsanspruch gewährt. Pensionskasse: Es handelt sich bei der Pensionskasse um ein […]
